| 问题 | 公职人员丧葬费和补助标准是多少？ |
| 释义 | 公职人员死后的丧葬费和补助：抚恤金根据死者生前工资发放，病故20个月，因公死亡40个月，烈士80个月；丧葬费正常死亡6倍月平均工资，因公死亡和离休人员10倍。 法律分析 公职人员死后有的丧葬费和补助是： 1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。 2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。 拓展延伸 公职人员丧葬费和补助标准如何确定？ 公职人员丧葬费和补助标准的确定通常由相关法律法规和政策规定。具体来说，根据国家或地方的规定，公职人员丧葬费和补助标准会考虑多个因素。这些因素包括公职人员的职位级别、工龄、工作性质等。一般来说，公职人员丧葬费的核定是根据丧葬费用的合理性和公平性原则进行的。而补助标准则可能会根据不同情况进行调整，以保障公职人员在丧失亲人时得到适当的经济补助。具体的丧葬费和补助标准可通过相关部门或单位的规章制度或通知进行查询和了解。 结语 公职人员的丧葬费和补助标准通常根据法律法规和政策规定，并考虑了多个因素，如职位级别、工龄和工作性质等。核定丧葬费遵循合理性和公平性原则，而补助标准可能会根据情况进行调整，以确保公职人员在失去亲人时获得适当的经济支持。您可以通过相关部门或单位的规章制度或通知查询了解具体的标准。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 |
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