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服装厂雇佣殴打童工该受到的法律责任是什么
释义
服装厂雇佣殴打童工的法律责任:根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第六条规定:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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更新时间:2024/12/24 2:15:01