工伤期间辞退职工-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤期间辞退职工
释义	法律分析：在工伤住院期间被用人单位辞退的，劳动者工资待遇不受影响，劳动者可以要求用人单位支付双倍经济补偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	生父母对送养子女有探视权吗离婚后，不直接抚养子女的父或母是否有探望权？不给抚养费有没有探望权父母行使探望权的条件是什么，一方不让探视子女怎样办？祖父母是否有探望权？离婚后如何划分？离婚了祖父母有探望权吗不让探视可以要回孩子抚养权嘛不让探视可以要回孩子抚养权吗不让探视能要回孩子抚养权吗不让探视可以要回小孩抚养权吗不让探视可否要回孩子抚养权? 不让探视可要回孩子抚养权吗？孩子不让探视可以要回抚养权嘛？孩子不让探视可以要回抚养权吗? 不让探视能够要回子女抚养权吗不让探视可以要回孩子的抚养权吗孩子不让探视可以要回抚养权吗不让探视是否可以要回孩子抚养权不让探视可要回孩子抚养权吗不让孩子探视可以要回抚养权吗孩子不让探视可以要回抚养权吗？不给探视可以要回抚养权吗不让探视可要回孩子抚养权吗? 不让探视可否要回孩子抚养权,法律上该如何规定男方有抚养权，可以有权让女方无权探视孩子么？无形输入无形损害无形损耗无形损失无形体无形体之物无形物无形遗产无形运费无形占有无形资本无形资产无形资产核算无形资产评估无行为能力无行为能力的宣告无行为能力人无须答辩无押运人无要求回避的陪审团无业游民无遗嘱无遗嘱的财产继承无遗嘱死亡无疑问

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