| 问题 | 合同中是否可以放弃劳动关系的抗辩权 |
| 释义 | 合同中是否可以放弃劳动关系的抗辩权 合同中是否可以放弃劳动关系的抗辩权，首先，是可以实现进行约定然后放弃抗辩权的，而上文中也对抗辩权的相关规定作出了详细的叙述，比如抗辩权义务人享有拒绝的权利等等。 合同可以约定放弃抗辩权吗 签订合同之前，是可以事先约定定放弃抗辩权的。 什么是抗辩权 广义上的抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。而狭义的抗辩权则是指专门对抗请求权的权利，亦即权利人行使其请求权时，义务人享有的拒绝其请求的权利。 抗辩权的特征 民法上的抗辩权很多，诸如同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权、先诉抗辩权、时效消灭抗辩权等等，这些抗辩权除了具有民事权利的一般特点之外，还具有自己的特征。 1、抗辩权的客体是请求权，而且该项请求权只能是具有财产内容的抗辩权。民事权利如果从作用上划分，可区分为请求权、抗辩权、支配权和形成权四种，其中请求权的客体为被请求人的给付行为，支配权的客体为被支配的对象如物、智力成果、人格利益等，形成权的客体为民事法律关系自身，而抗辩权的客体则是他人的请求权，这是由抗辩权的作用所决定的，因为抗辩权是对抗他人请求权的一项权利，其行使的结果是他人的请求权暂时或永久地不能实现。 2、抗辩权是一种防御性而非攻击性的权利。只有一方当事人行使请求权，另一方当事人才可能对此进行抗辩，否则“对抗”就无从谈起。 3、抗辩权的有效行使权是对请求权效力的一种阻却。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。