| 问题 | 应缴纳企业所得税的有哪些 |
| 释义 | 应缴纳企业所得税的有： 1、国有企业； 2、集体企业； 3、私营企业； 4、联营企业； 5、股份制企业； 6、有生产经营所得和其他所得的其他组织。 企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。 企业所得税税前扣除标准： 1、工资、薪金支出。扣除标准：据实扣除，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除； 2、劳动保护支出。扣除标准：据实扣除，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除； 3、职工福利费。扣除标准：14%，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除； 4、工会经费。扣除标准：2%，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除； 5、职工教育经费。扣除标准：8%，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除； 6、基本社会保险费和住房公积金（五险一金）。扣除标准：据实扣除，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除； 7、补充养老保险、补充医疗保险。扣除标准：5%，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 综上所述，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。