| 问题 | 无固定期限员工自己离职企业要补偿 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 |
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