| 问题 | 监事会对董事会履职评价报告是哪些样子的？ |
| 释义 | 这里是监事会对董事会履职评价报告 履职评价办法实施细则（试行） （经第二届监事会第十三次会议审议通过） 第一章总则 第一条为了进一步完善xx银行股份有限公司（以下简称“本 行”）公司治理结构，规范董事履职行为，保护股东、本行和存款人的 合法权益，根据xx业监督管理委员会《商业银行董事履职评价 办法（试行）》等相关法律、法规和规范性文件及《中信银行股份有限 公司章程》（以下简称“本行章程”）、《xx银行监事会对董事、监事、 高管人员履职评价办法》的规定，结合本行实际情况，制定了《中信 银行股份有限公司监事会对董事履职评价办法实施细则》（以下简称 “本实施细则”）。 第二条本实施细则所称董事履职评价是指本行监事会依照法律 法规和有关规定，对董事的履职情况进行评价的行为。 本实施细则所称董事是指经银行业监督管理机构核准任职资格 的本行董事，包括执行董事、非执行董事、独立董事。 第三条董事履职评价应当遵循依法合规、客观公正、科学有效 的原则。 第四条本行监事会对董事履职评价工作负最终责任。本行监事 会依照规定接受银行业监督管理机构对董事履职评价工作的监督。 第二章评价内容 第五条董事对本行负有忠实义务和勤勉义务。董事应当按照相 1 关法律、法规、规章及本行章程的要求，专业、高效地履行职责，维 护本行利益，推动本行履行社会责任。 第六条董事应当具备履职所必需的专业知识、工作经验和基本 素质，具有良好的职业道德。 第七条董事应当保守本行秘密，不得在履职过程中接受不正当 利益，不得利用董事地位谋取私利，不得为股东利益损害本行合法利 益。 第八条董事应当如实告知本行本职、兼职情况，并保证所任职 务与本行的任职不存在利益冲突。 董事不得在可能发生利益冲突的金融机构兼任董事。 |
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