说做长期工作做了一个月能不能走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	说做长期工作做了一个月能不能走
释义	律师分析: 长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	网上被骚扰如何处置干扰正常经营怎么处理网上被骚扰如何处置在线上遭遇威胁和骚扰，该如何处理？网上被骚扰怎么处理遇到骚扰时如何判断应该报警还是采取其他措施？在网上遭遇骚扰应该如何应对？网上被骚扰怎么处理？网上被骚扰如何处理？发送信息干扰他人正常生活的认定被公然在网络骚扰怎么处理? 发送信息干扰他人正常生活的认定网上被骚扰如何处理？不断被骚扰,法律如何处置呢网上被骚扰如何处置？网上被骚扰如何处置？发送信息干扰他人正常生活的认定如何处理遭到网络性骚扰的情况？我遭受骚扰，如何进行网络报警？网上被骚扰如何处理发送信息干扰他人正常生活的认定不断被骚扰,法律如何处理呢？网络上有人对我实行了骚扰一直被骚扰是否可以采取强制措施网上被骚扰如何处理 without approval without approval by the People's Bank without attendant without authority without authorization without benefit of clergy without cause without consideration without demur without engagement without hindrance without interest without jurisdiction without male issue without negligence without notice without particular average without party affiliation find out find out and punish smugglers find out errors or criminal facts ang give punishment accordingly find out one's background find out the facts of a case find out the truth find out who is to be held responsible

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。