员工怀孕公司是否可以调动岗位法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工怀孕公司是否可以调动岗位法律问题
释义	法律分析: 怀孕期间公司与女职工协商一致后可以调动工作，但应当遵守以下限制：禁止安排女职工从事第四级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；其他。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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