| 问题 | 三级工伤赔偿标准? |
| 释义 | 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。 三级工伤伤残鉴定标准 1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者; 2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者; 3、重度癫痫; 4、偏瘫肌力3级; 5、截瘫肌力3级; 6、双足全肌瘫肌力≤2级; 7、中度运动障碍(非肢体瘫); 8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者; 9、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限; 10、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容; 11、一手缺失，另一手拇指缺失; 员工因工致残被鉴定为三级伤残的，三级工伤赔偿标准是可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级工伤赔偿标准是伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤员工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 三级工伤赔偿标准计算方式 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度员工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×23 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80% 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定) 员工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和员工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十一条 员工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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