| 问题 | 还没有转正辞职要多少天？ |
| 释义 | 法律分析： 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位存在以下情形的，则劳动者无须提前3日通知用人单位，可以立即离职： 第一种，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 第二种，未及时足额支付劳动报酬的； 第三种，未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四种，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 第五种，因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 第六种，法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。