离职当月薪资如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职当月薪资如何计算
释义	月工资÷21.75×出勤天数。 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	70岁犯罪怎么处理运输管理法规 -法律知识道路货物运输管理规定租户用的东西坏了房东管不管 p2p网贷违法吗 p2p网贷违法吗户口上年龄报大的原因 -户口户口上年龄报大的原因 -户口在救人过程中造成的损失由谁承担？大专文凭在济南怎样可以落户租房50年合同有效吗？租房50年合同有效吗 -法律知识租房合同50年有效吗租房合同50年有效吗租房50年合同有效吗租房70年合同有效吗 -租赁合同做财务分析时应该注意哪些问题会计工作中常见失误及对策有哪些怎样规避财务工作的危险出纳风险点排查及防控措施财务人员工作失误造成损失 -法律知识北京市公安局经侦处管民间的经济诈骗吗？？北京市公安局经侦总队北京一个地址能注册几家公司 -法律知识因计算机犯罪被关在北京市朝阳区看守所，计算机犯罪的主要表现是什么？ administrative organization administrative organization of copyright administrative organ of environmental protection administrative organ of foreign affairs administrative organ of health administrative organ of justice administrative organ of physical culture and sports administrative organ of reconsideration administrative organ of science and technology administrative organ of the single-head system administrative pact administrative penalties imposed by tax authorities administrative penalties in forestry administrative penalties in respect of land management administrative penalties in respect of speculation and profiteering administrative penalties law administrative penalties of finance administrative penalties which restrict the right to freedom of the person administrative penalty administrative penalty in respect of health administrative penalty in respect of road traffic control administrative penalty on price control administrative penalty which restricts the right to disposing capacity administrative petition administrative petition of public security management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。