问题 | 杭州生育完之后补交满12个月 |
释义 | 一、杭州生育完之后补交满12个月 生育保险确定了补支待遇原则。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。所以只需要连续缴费9个月就可以了,如果不够9个月,而生产后连续缴费12个月的,生育保险基金会补支。 生育险的报销如下: 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数; 2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴; 3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。 报销生育险需要资料如下: 1、结婚证父母身份证原件及复印件一份; 2、生育服务证原件及复印件一份; 3、婴儿出生证明原件及复印件一份; 4、医学诊断证明书原件及复印件一份; 5、医疗费用收据。 由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报申领生育津贴人员信息登记表。女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报申领生育津贴人员信息登记表并进行申报工作。 二、申报生育津贴有变化 2022年1月1日起申报生育津贴,须符合法定生育条件的女职工,其生育时应在杭州市行政区域内的用人单位参加杭州市职工医保(同步缴纳生育保险),并连续缴费满12个月(生育时已连续缴费满12个月)⬅️圈重点 之前一直比较宽,也就是生的时候在保但没缴满12个月的可以继续交,直到交满12个月去报,那现在有一部分先怀孕再参保的要注意政策了…… ✭2021年度生育且在2021年12月31日前已连续缴费满12个月可在2022年按原政策申请。 |
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