| 问题 | 鉴定工伤等级，需要去哪里？ |
| 释义 | 根据相关规定，工伤职工在治疗伤情相对稳定后，可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应在收到申请后的60日内作出鉴定结论，确定工伤伤残等级。 法律分析 工伤伤残等级鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 拓展延伸 工伤等级鉴定的流程和地点是什么？ 工伤等级鉴定是根据《劳动能力鉴定与评定办法》进行的程序，用于确定工伤程度的严重程度。具体流程包括：首先，受伤职工应及时向所在单位报告，并填写工伤报告表；其次，单位应将报告表交给所在地的劳动保障部门；然后，劳动保障部门将安排医疗机构进行工伤鉴定；最后，根据鉴定结果，确定工伤等级。至于鉴定地点，一般是在当地的劳动保障部门指定的医疗机构进行。工伤等级鉴定的流程和地点因地区而异，建议咨询所在地的劳动保障部门或医疗机构，以获取准确的信息。 结语 工伤等级鉴定是根据《劳动能力鉴定与评定办法》进行的程序，用于确定工伤程度的严重程度。具体流程包括：首先，受伤职工应及时向所在单位报告，并填写工伤报告表；其次，单位应将报告表交给所在地的劳动保障部门；然后，劳动保障部门将安排医疗机构进行工伤鉴定；最后，根据鉴定结果，确定工伤等级。鉴定地点因地区而异，请咨询当地劳动保障部门或医疗机构了解详细信息。 法律依据 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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