| 问题 | 企业法人代表可辞职吗 |
| 释义 | 法律分析：法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。 一、公司法人不占股份的规定是什么 首先明确告诉大家，依据《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”董事长、执行董事肯定是股东，但经理却不一定是股东。因为经理通常是由董事会聘任的，也有董事担任经理的。所以，公司的法定代表人不是必须为股东。 二、全资子公司的法人是谁 法定代表人是代替公司或者是企业从事一些业务的人，我国公司法中对于法人代表有明确的规定。法人代表首先从设立方式是由公司章程规定的，可以是公司的经理担任。1、法定代表人是公司章程规定，由董事长、执行董事或者经理担任。公司章程由股东会或者股东制定。任免机构有股东会的填股东会。没有股东会的填股东。 2、一人有限公司不设股东会。法定代表人任免机构应当填写股东。 3、《公司法》规定： 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第六十条一人有限责任公司章程由股东制定。 法定代表人的任免应按章程规定进行。有以下几种情况： 股东会任免执行董事，可任法代； 没有董事身份，需股东会重新推荐，在董事会层面进行任免董事长，可以任法代； 既有董事，在董事会任命董事长，可任法代； 董事会任免总经理，可任法代； 股东会决议中除了推举的有相关内容，还必须包括章程变更事项，因此，法代的任免需根据情况开不同的会，做不同的决议。 三、公司法定代表人由谁担任 《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 上述法条应从以下几个方面予以理解：首先，公司法定代表人由公司章程规定，而不是由法律直接规定；其次，究竟谁来担任公司法定代表人，由股东选定，其选定范围只能限于董事长、执行董事或者经理，这个范围不能扩大。股东选定后在公司章程里明确究竟是董事长、执行董事还是经理担任法定代表人；最后，法定代表人必须依法登记，如果法定代表人变更，则应当办理变更登记 一般挂名公司的法人代表肯定是没有工资的，但是法人代表假如说是有公司的董事长或者是总经理的兼任的话当然是有工资的。因为法人代表并不一定必须要跟公司存在着事实劳动关系才能登记，没有工资的公司的法人代表肯定跟公司的股东都是认识的，普通人不可能再承担法律风险的情况下又不领任何工资。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十八条有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止:(一)法人解散;(二)法人被宣告破产;(三)法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。 |
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