员工在工作时间外发生交通事故是否可以认定为工伤？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工在工作时间外发生交通事故是否可以认定为工伤？
释义	法律分析：员工在工作时间外发生交通事故是否可以认定为工伤，需要看其是否符合工伤的法律定义。根据《工伤保险条例》第二条规定，工伤是指在用人单位所在地和工作时间内，因工作原因受到的伤害。因此，员工在工作时间外发生交通事故不能被认定为工伤。法律依据： 1.《工伤保险条例》第二条规定：“工伤是指在用人单位所在地和工作时间内，因工作原因受到的伤害。” 2.根据《社会保险法实施条例》第二十六条规定，用人单位要认定某一行为是否属于工伤，需要符合劳动者在工作时间和工作场所内、进行工作任务和工作活动的有利因素和因果关系。因此，员工在工作时间外发生交通事故不能认定为工伤。 3.根据《劳动保障监察条例》第十四条规定，发生工伤，劳动者有权享受工伤保险待遇。而员工在工作时间外发生交通事故不能被认定为工伤，因此也不享受工伤保险待遇。总之，员工在工作时间外发生交通事故不能被认定为工伤。
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