网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
宁波竞业协议补偿金标准
释义
法律分析:宁波竞业限制补偿,在竞业限制期间,企业应当按照竞业限制协议中的约定,向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。
法律依据:《宁波市企业技术秘密保护条例》 第十七条 在竞业限制期间,企业应当按照竞业限制协议中的约定,向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。
随便看
有限合伙企业和普通合伙企业的区别
有限合伙和有限责任公司的区别
有限合伙和有限责任公司的区别
有限合伙和有限责任公司的区别
普通合伙和有限责任公司的区别
有限公司和普通合伙企业的区别
普通合伙和有限合伙企业的区别
合伙企业和有限责任公司的区别
有限合伙和有限责任公司的区别
健康证处理怎么预约
健康证处理怎么预约
四十年前的工伤现在怎么处理?
65岁十级伤残赔偿多少钱?
9级工伤残16年赔偿标准
65岁十级伤残赔偿多少钱?
65岁十级工伤赔多少钱
六十周岁十级伤残定赔偿多少钱
农民工十级工伤伤残能赔多少钱
65岁十级伤残赔偿多少钱?
65岁十级伤残赔偿多少钱?
工伤伤残十级赔多少钱
骨折10级伤残能赔多少钱
75岁老人十级伤残赔多少钱
63岁老人车祸10级伤残怎么赔偿
老人十级伤残一共赔多少65岁
formal act
formal administrative act
formal administrative measure
formal agreement
formal announcement
formal answer
formal approval
formal ceremony
formal citation
formal civil law
formal civil legal act
formal clause
formal confirmation
formal constitution of crime
formal contract
formal contract note
formal conveyance
formal crime
formal criminal law
formal custody
formal declaration
formal defect
formal deliberation
formal document
formal endorsement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 21:14:22