干够十年劳动法如何规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干够十年劳动法如何规定 -法律知识
释义	法律分析: 如果在用人单位连续工作十年以上，双方应该建立无固定期限劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	十岁的孩子怎么争取抚养权 12岁的孩子能支配自己的钱吗十周岁孩子能自己选择抚养权吗十岁孩子可以自己选择由谁直接抚养自己吗？十岁孩子可以自己选择由谁直接抚养自己吗 12岁的孩子能支配自己的钱吗十周岁孩子想变更抚养权怎么办十周岁孩子可以自己选择抚养权吗？孩子十岁之后可以自己选择抚养权吗十岁孩子可以自己选择由谁直接抚养自己吗孩子10岁了可以自己选抚养权吗？孩子十岁可以自己选择抚养权吗孩子十周岁时如何更改抚养权？ 11岁可以打工吗？孩子十岁后可以自主选择跟谁吗 -抚养权子女10岁了可以自己选抚养权吗十周岁孩子想变更抚养权怎么办孩子十岁可以自己选择抚养权吗十岁孩子是否可以自己选择由谁直接抚养自己孩子十岁可以自己选择抚养权吗？十周岁孩子可以自己选择由谁抚养吗？ 11岁如何办理身份证？孩子11岁有自己选择抚养权吗未成年银行卡一天限额多少未成年银行卡一天限额多少？ independence of trial and decision independence treaty independent independent accounting independent accounting unit independent accoutability independent act independent adjudication independent adjudicatory power independent adjuster independent administrative measure independent administrative regulation independent agency independent auditing independent broker independent business operation independent civil act independent claims independent commissioner against corruption independent contract independent contractor Independent Contractor independent contractor independent contractor Independent Contractors

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。