| 问题 | 教师工作20年，可以办理退休吗？ |
| 释义 | 退休条件及待遇：根据劳动鉴定委员会和医院证明，满足退休年龄和工作年限要求的职工，以及因工致残的职工，可享受基本养老保险待遇。伤残津贴将在退休后停发，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，将由工伤保险基金补足差额。 法律分析 办理退休满足要求： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 拓展延伸 教师工作20年后的退休条件是什么？ 教师工作20年后的退休条件是根据不同地区和国家的法律规定而有所不同。一般来说，教师需要满足年龄和服务年限的要求才能办理退休手续。具体的条件可能包括年龄达到法定退休年龄（通常是55岁或60岁），同时累计工作满20年。此外，还可能要求教师在退休时满足一定的健康状况和体检标准。退休后，教师可以享受养老金和其他相关福利待遇。需要注意的是，不同地区和国家的退休制度可能存在差异，具体的规定还需参考相关法律法规和政策文件。 结语 根据不同地区和国家的法律规定，教师工作满20年后可办理退休手续，需满足年龄和服务年限的要求。通常要求年龄达到法定退休年龄（通常是55岁或60岁），同时累计工作满20年。此外，还可能要求教师在退休时满足一定的健康状况和体检标准。退休后，教师将享受养老金和其他相关福利待遇。请注意，具体规定可能因地区和国家而异，详细内容需参考相关法律法规和政策文件。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 |
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