对有不适合情形的人员应当怎么办理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对有不适合情形的人员应当怎么办理
释义	法律分析：应当先进行安全背景审查，对于不合适情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。法律依据：《中华人民共和国反恐怖主义法》第三十三条重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。
随便看	养老保险交重了怎么办企业重组后员工怎么办 ? 养老保险交重了怎么办？养老保险交重了怎么办？养老保险交重了怎么办公司重组后员工怎么办养老保险交重了怎么办养老保险交重了怎么办养老保险交重了应该怎么办公司重组后员工怎样办养老保险交重了怎么办呢 2023年被金店坑了投诉有没有用呢金店买到假金子对方不承认怎么办 -消费者权益如果在金店买到假金子怎么办 -消费者权益年金辞职了会返还吗迟延履行金为何法院不执行购房诚意金能退吗提供非法控制计算机信息系统程序罪的四要件是哪些? 提供非法控制计算机信息系统程序罪的四个构成条件? 企业兼并一般程序提供非法控制计算机信息系统程序罪的四要件是哪些? 提供非法控制计算机信息系统程序罪的四个构成条件? 残疾人个税app退税怎样下载个人所得税退税app 囯家医保服务平台中怎么获得医保电子凭证二维码 depart from department department departmental administrative code departmental appraisal departmental discipline measure departmental grade departmental laws departmental power organ departmental protectionism departmental rules of environmental protection departmental standard departmental statistical investigation departmental statistical standards department audit department chief department directly under department for average adjustment department for examination and approval of joint ventures department for examination and transmission department for letters from and calls by the people department in charge of confidential or important work department jurisdiction Department of Administration department of a military command responsible for defense communications

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。