网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
隔离期间单位扣工资应该怎么办
释义
需要支付员工工资,但是针对住宿费目前没有明确规定单位需要承担,建议协商解决。综合目前的现实情况来看,如自我隔离观察时间为14天,用人单位应当支付在此期间的工资报酬。
法律依据:
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第一条 因紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
随便看
交通连带赔偿责任承担形式有什么?
交通连带赔付责任承担形式
连带责任赔偿追偿比例
办理营业执照的几个步骤
营业执照正确的办理方式是什么?
营业执照有什么办法
2023年办营业执照有什么好处和坏处
2023年办理营业执照需要满足什么条件
2023年注册企业营业执照需要什么条件呢
2023个人办营业执照的利弊有哪些
签订集体合同的程序是什么?
集体合同的变更或者解除是什么?
集体合同的变更或者解除是什么样的
变更集体劳动合同的条件是什么
集体劳动合同的变更方法是什么
集体合同应具备的内容有哪些?
集体劳动合同不合理可以改吗
集体合同的变更或者解除是什么 -法律知识
如何变更和终止集体合同?
集体劳动合同变更需要哪些材料
集体合同的变更或者解除是怎样的
专项集体合同的期限 -合同解除
集体劳动合同签订流程是什么样的?
单位能单方变更合同吗
集体合同的法律效力如何
extra vires
extreme cruelty
extreme cruelty
extreme hazard
extremely
extremely dangerous
extremely huge amount
extremely secret
extremist
extrinsic
extrinsic acceptance
extrinsic evidence
extrinsic evidence
Extrinsic Evidence
extrinsic fraud
extrinsic measure
extrinsic method of interpretation
extrinsic morals of law
extroversion
extry and exit formalities
ex turpi causa non oritur actio
ex turpi causa non oritur actio
E.X.W.
EXW
ex warehouse
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/11 1:55:13