离职员工年休假问题怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职员工年休假问题怎么处理
释义	法律分析：离职员工年休假问题的处理方式是折算成报酬。一般根据已工作过的时间折算成应该休的年假时间，按照计算出来的时间进行工资报酬的支付，前提是未安排年休假。安排过的不需要支付。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
随便看	十几年前在外地的社保怎么查孩子在兴趣班受伤应该怎么赔偿工伤住院期间如何保护自己的隐私？武汉车管所上班时间？武汉车管所上班时间？武汉东西湖区居住证办理点？北京民事纠纷最好的律师股东名称是什么怎么填医改后还能在药店买药吗医院的药能不能退呢？医院的药能退吗？拍了片子,医生说没事,医生建议抹点药,吃点药就行了,医药费都是我出来的,后期还需要赔偿吗？不到一岁的儿子被无证医生扎到神经车祸撞死一个7岁的小孩怎么赔偿 17岁无证驾驶怎么处罚出车祸 17岁报警需要监护人吗 14岁孩子盗窃是否立案已满14周岁不满16周岁的人盗窃怎么办 17岁无证驾驶怎么处罚出车祸 17岁盗窃负刑事责任吗沈阳买房贷款政策是什么？印花税什么时候贴花现在账本是不用贴印花税了么天津医保去哪里报销长护险项目划拨 breach of trust Breach Of Trust breach of warranty breach of warranty breach of warranty breach of warranty doctrine breadth of the territorial sea break break a ban breakable articles breakage breakage clause breakage of packing break a marriage break an agreement break an entail break a promise Break Bulk break bulk agent break-bulk carrier break-bulk container ship break-bulk ship break-bulk transport break-bulk vessel breakdown

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。