| 问题 | 河北省工伤八级伤残的赔偿标准和计算方法 |
| 释义 | 该段内容介绍了河北省八级工伤赔偿项目的内容以及根据工伤程度评定不同级别的伤残等级所对应的赔偿标准。其中,伤残补助金为本人工资的十一个月,工伤医疗补助金为本人工资的二十个月,伤残就业补助金为本人工资的八个月,其他费用根据实际确定。对于肩锁关节脱位韧带断裂工伤鉴定为七级或八级伤残的情况,赔偿标准也有所不同。 法律分析 河北省级八级工伤赔偿项目包括以下内容：伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费以及其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：二十个月本人工资； 3、伤残就业补助金：八个月本人工资； 4、其他费用：根据实际确定。 一、右肩锁关节脱位韧带断裂工伤鉴定几级 可以评定为七级或者八级伤残。职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定，遗留轻度功能障碍，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为八级伤残；遗留关节重度功能障碍，符合“5.7七级”“18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍”之规定，应评定为七级伤残。七级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 结语 河北省级八级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。具体计算方法根据不同等级的工伤进行评定。七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,而八级工伤赔偿标准则包括了这些内容以及其他费用。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,用人单位需按相关规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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