| 释义 |
一、公司和员工签订销售代理合同合法吗
员工代表公司签订合同将承担的责任，代表公司与员工签订代理合同分为以下情况:
如果员工没有公司授权，然而对方有理由相信员工有授权(如，单位以曾经给员工开具的委托手续，且委托期限尚未截止)，则员工的行为被视为构成表见代理，所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同，在员工单位追认前，合同效力待定，单位追认的，合同有效。如果没有追认，则有关法律责任由签订合同的员工本人承担。如果单位授权不明，则单位和员工将承担连带责任。
综上所述，若有证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的，则员工的行为被视为职务行为，不需要承担签订合同之后产生的法律责任，法律责任由公司承担。反之，若无证据表明员工代表公司签订合同这一行为是在公司默认或授权下进行的，则员工的行为被视为个人行为，须承担法律责任。若无证据表明公司是否授权，则公司和员工均要承担责任。
二、销售代理合同签订有哪些流程
签订销售代理合同的过程，具体如下：
1、明确销售目标和基本要求；
2、选择合适的代理公司；
3、讨论销售合作，起草合同草案；
4、审核内容；
5、提供销售代理合同；
6、报告销售代理合同；
7、经理或公司的合法授权人与代理公司的合法授权人签订双方认可的销售合作合同，签字盖章后生效；
8、归档保存，双方授权人签订的销售合同，由经理或公司合法授权人带回公司，交有关部门归档保管。
《中华人民共和国民法典》规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。
三、保险公司内勤签代理合同是否合法？
内勤可以是代理合同。没有任何一部法律规定内勤不能是代理合同，所以不违法。
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