| 释义 |
法律主观：
北京 社保缴费基数 是根据《关于度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，基数说明包括养老保险、医疗保险、失业保险等： 一、养老保险： 1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元； 2、最低缴费金额：单位58 5.58元，个人24 6.56元； 3、最高缴费金额：单位439 2.42元，个人184 9.44元； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%; 5、有雇工的 个体工商户 缴费比例：业主19%，雇工8%; 二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位46 2.4元，个人9 5.48元；3、最高缴费金额：单位231 1.8元，个人46 5.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%3元； 三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位18 4.944元，个人4 6.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%。
法律客观：
最低工资规定 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、 法规 和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
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