丧假可以算事假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	丧假可以算事假吗？
释义	法律分析：不属于事假,用人单位应该正常开工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看	我想问民航局空乘政审流程劳动合同关系周期怎么填？创办夏令营公司需要哪些手续？花呗解除风控的最佳方法三支一扶提供住宿吗重疾怎么申请救助误工费和交通费保险出吗青岛交通事故误工费都需要什么材料交通肇事误工费凭证包括什么？工伤残疾证有什么好处起诉的交通费误工费需要提供哪些证据伤残费用包括误工费在内么交通事故伤残鉴定由谁来做费用多少，交通事故伤残鉴定包括误工费吗修车期间误工费交通费谁出？交通事故伤残鉴后还有没有误工费交通事故中残疾赔偿金包含误工费吗上了男方户口还能要得回来不分手后男友不想把身份证发到朋友圈应该怎么办？修机场男方入赘能把户口迁进来吗？结婚女方往男方落户后男方户口本有变化么分手后男友不想把身份证发到朋友圈应该怎么办？向对方吐口水是否违法法律问题签订劳动合同要做哪些准备工作签订劳动合同要做哪些准备工作？牙齿损伤司法鉴定依据是什么 maintenance obligation maintenance of actions maintenance of children maintenance of justice maintenance of membership clause maintenance of navigation marks maintenance of order maintenance of peace maintenance of social order maintenance of social stability maintenance of the original judgment or sentence maintenance of the sales ledger maintenance order maintenance or revocation of death penalty maintenance permit maintenance personnel license maintenance suit majestas major major accident major accidents due to water contamination major alteration major and important cases major case major case concerning foreign interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。