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问题 劳动法离职多少天可以走
释义
    劳动法规定的离职时间通常为提前三十天。这意味着员工需要提前三十天通知雇主,以便雇主有足够的时间来安排交接工作和招聘替代员工。在正式通知期结束后,员工可以离职。然而,具体的离职时间可能会受到劳动合同或公司政策的影响。如果您对离职时间有疑问,建议与您的雇主或人力资源部门进行沟通,以便了解具体的规定和程序。
    
     该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 11:21:20