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问题	临时工死亡公司怎么处理 -法律知识
释义	法律分析: 临时工属于劳务关系，先和对方协商解决，解决不了向法院起诉申请人身损害赔偿，具体包括医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金你、被扶养人生活费等。法律依据: 《工伤保险条例》第十五条退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤，单位应当负起一定责任并给与补偿。
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