| 释义 |
法律分析：
如果是普通疾病是不能认定为工伤的，也就不能赔偿，如果满足以下条件：（1）在工作时间内；（2）在工作场所内；（3）突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡。三个要件同时具备，才能视同工伤，才可以赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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