| 问题 | 同一老板，两家公司，签合同是一家，实际工作是另一家，如何申请仲裁 |
| 释义 | 如果你和其中一家公司有签订书面劳动合同,以劳动合同上的用人单位为被申请人,向劳动仲裁委提起仲裁,主张权利。 如果你与这两家公司均未签订书面劳动合同,可能就存在混同用工的问题。那你就要看这两家公司(实际控制人、股东、办公地址等)是否存在混同,基于此情况,建议你以两家公司为共同被申请人申请仲裁,要求由两家公司对你的劳动债权承担连带责任。 |
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