员工不签合同的后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不签合同的后果
释义	法律分析：员工故意不签合同，可能会被单位解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	贷款用户口本干嘛？贷款为什么要户口本本人户口本能否用于贷款？别人拿我的户口本能贷款吗跑分是属于违法行为吗跑分被刑事拘留会怎么处罚法律规定介绍跑分犯法吗警告和罚款计入违法记录嘛警告和罚款计入违法记录么有行政处罚警告有记录有什么影响法律规定警告处罚会有记录吗？公安警告处罚有记录吗警告是行政处罚吗介绍跑分犯法吗 -法律知识网上跑分违法吗 -法律知识跑分是违法还是犯罪 -法律知识网上跑分作弊被拘留是否意味着将面临刑罚？警告和罚款计入违法记录么法律规定警告处罚会有记录吗？行政处罚警告属于什么处罚如何区分罚款与罚金罚金与罚款的界限是什么？跑分收款是属于违法吗跑分洗钱违反什么法律我把跑分的钱吞了算违法吗 -法律知识 person under special obligation person under surveillance person under surveillance of the masses person upon whom legal processes are served person who disposes of stolen goods person who harbors criminals or plunder person who knows the circumstances of a crime person who prepares a written accusation person who receives the loan for use person who resorts to necessity person who signs with a thumbprint person who takes an act of rescue person with capacity person with civil capacity person with complete civil capacity person with complete incapacity person with full civil capacity person without title person working on his own person worthy of merit in reporting crimes per stirpes per stirpes Per Stirpes per stirpes persuade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。