雇凶杀人是否属于故意杀人罪-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇凶杀人是否属于故意杀人罪
释义	属于，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。一、雇凶杀人没犯罪还抓人吗根据《刑法》规定，杀手应该定故意杀人罪未遂，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。雇凶杀人者属于故意杀人的教唆犯，也应当定故意杀人罪未遂。因此两者均属于故意杀人罪未遂，至于具体量刑，还需要结合犯罪情节等来综合判定。二、雇凶杀人没死怎样判刑雇凶杀人没死的判刑： 1、故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑； 2、情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。雇佣凶手和直接实施故意杀人罪的犯罪分子是共同犯罪，应当以故意杀人罪定罪处罚。主犯是组织和领导犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的。因此，雇佣凶手在共同犯罪中起着主要作用，是主犯。对主犯，应当按照其参与或者组织、指挥的全部犯罪处罚。三、故意杀人罪会怎么判故意杀人罪的判刑如下： 1、犯故意杀人罪，情节较轻的，处3年以上10年以下有刑； 2、如果属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑，如出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人。故意杀人罪的特征如下： 1、侵犯的客体是他人的生命权利，是故意杀人罪区别于其他犯罪的本质特征； 2、在客观方面表现为非法剥夺他人生命的行为； 3、主体是一般主体，即凡年满14周岁，具有刑事责任能力的自然人，都可以成为本罪的主体； 4、在主观方面是故意，即行为人在主观上具有非法剥夺他人生命的目的。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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