实习期间受伤不能按工伤处理吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期间受伤不能按工伤处理吗
释义	法律分析：《工伤保险条例》规定，只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。其中，“职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。而劳动者又是指依法享有劳动权利能力、能独立自主地选择用人单位并建立身份隶属关系、服从用人单位的组织管理、以自己的劳动获取报酬的自然人。按这个标准，受伤的当事人的身份仍是学生而不是劳动者。所以，其在实习期间因工作造成的人身伤害，无法认定为工伤。
随便看	车子脱审了还要求处理吗脱审车辆在外地被查有什么办法脱审车子被交警查到会怎么样车辆脱审开车上路会怎样脱审的车还能上路么？车脱审上路被交警抓到会怎么样筹建期怎么界定筹建期怎么界定一行为一损害不知何人所为适用什么归责原则在我国规定的自首算认罪吗该怎么认定自首呢？没满16可以开房吗 -法律知识债务加入的基本特征有哪些债权担保的表现方式都有哪些债权担保主要有哪些表现形式? 债权担保的表现方式是什么? 房屋买卖合同诈骗过后应该怎么处理夫妻共同买的第一套房产，如何选择财产分割方案？如何平分共同所有的房产物业规定的一定要遵守吗小区保安数量有规定吗 -法律知识公共场所防险义务农村楼房拆迁补偿标准是多少一万一个月一千利息属于几分有限责任公司减少注册资本的程序 inspection for law enforcement and discipline observation inspection in detail inspection institution inspection mark controlling contract controlling function controlling interest controlling law Controlling Person control of administration law control of administration theory control of ammunition control of blood products control of cinematographic imports control of city taxicabs control of city taxies control of corporate securities control of criminality control of cultural advertisement control of cultural and recreational places control of cultural entertainment places control of documents control of domicile control of expenditure control office of reeducation through labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。