和教育局签了五年合同能辞职吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	和教育局签了五年合同能辞职吗 -法律知识
释义	法律分析：签5年劳动合同中途辞职的规定是必须提前30天通知用人单位，这种方式不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	手指工伤鉴定评残标准？手指头工伤伤残鉴定标准有哪些手指工伤伤残等级标准是什么手指工伤鉴定赔偿标准国家对50岁以上的补助政策 -法律知识 50年代军人的军龄补助法律问题国家对50岁以上的补助政策 -法律知识国家对50岁以上的补助政策 50年代鼓励生育政策 -法律知识十年以上编外人员政策 -法律知识 50年代军人的军龄补助 -兵役 50年代军人的军龄补助 50年代军人的军龄补助？ 2023年60岁国家补助政策是什么呢 50年代军人的军龄补助？ 50年代军人的军龄补助针对50岁以上劳动者的劳动合同改革国家职业资格人员落户南京条件材料法律问题国家职业资格人员落户南京直系亲属户口条件国家职业资格人员落户南京人才服务中心材料法律问题专业技术资格人员落户南京直系亲属户口条件专业技术资格人员落户南京直系亲属户口条件 -户口技术人员落户南京的条件有哪些国家职业资格人员落户南京直系亲属户口条件法律问题技术人员落户南京条件法律问题 renewal of registration renewal of reinsurance contract renewal of subscription renewal of term insurance renewal of terms renewal of time insurance renewal of trademark registration renewal of writs renewal option renewal surcharge renewal term renewed auditing renewed contract or treaty renewed forced labor renewed offer renewed order renewed reconsideration renewed registered trademark renewed ruling renewed trial renminbi renminbi deposit account renminbi payment instruments renounce renounce an engagement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。