未成年上班没签合同辞职走了少发工资了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未成年上班没签合同辞职走了少发工资了
释义	法律分析：单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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