未足额支付加班费应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未足额支付加班费应该怎么办
释义	法律分析：用人单位未足额支付加班费，劳动者可以要求用人单位补足差额，也可以以此为由解除劳动合同，并且还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	已签约和已备案的区别？预告登记和备案登记的区别？合同备案和预告登记的区别预告登记与备案登记的区别预售合同备案与预告登记的区别 -法律知识房产备案和预告登记的区别 -法律知识房产备案还需要做预告登记么？房产备案和预告登记的不同房子预售备案什么意思房产备案和预告登记的不同？上市公司终止上市的情形有哪些案子终审后还可再审吗？公安机关立案侦查后下一步是什么公司暂停上市的情形股票可以暂停上市或终止上市的情况包括什么法院刑事案件终止审理含义 60岁以上的老人如何办理养老保险？ 60岁怎么买社保养老保险60岁以后要求办理什么手续 70岁以上老人办社保有什么用职工养老保险退休年龄 65岁可以买社保吗 55岁以上的公民仍能享受养老保险政策吗？厦门如何办理退休手续社会保险是60岁领还是65岁？ temporary mixed commission temporary neutral zone temporary observer mission temporary officer temporary official mission temporary prohibition temporary protection temporary provision temporary psychogenia temporary realty management agreement temporary receipt temporary recognition Temporary relief temporary residence temporary residence permit temporary residence permit for foreigners temporary resident population Temporary Restraining Order Temporary restraining order temporary restraining order temporary restraining order (TRO) temporary security line temporary service outside prison temporary settlement temporary share

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。