| 问题 | 无效劳动合同有几种形式 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同无效法律后果： （一）劳动合同全部无效。 （1）劳动关系归于消灭。 （2）劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 （3）有过错的一方承担赔偿责任。 （4）用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。 （二）劳动合同部分无效。 （1）调整无效部分使之有效，调整的效力可溯及于劳动合同订立之时。 （2）有过错的一方承担赔偿责任。 法律依据：《劳动合同法》第二十七条，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 |
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