| 问题 | 公司需要哪些材料来处理员工退社保事宜？ |
| 释义 | 社保退保办理需要注意条件限制，只有满足特定情形才可以退保，如退休未满15年缴费、重复参保且结束劳动关系、出国定居、死亡等。员工离职时，需准备相关社保资料并填写审批表，由相关部门办理退保手续。注意个人账户余额不能退还，只有特定情况下才能退费。在职死亡、农村参保人员、退休后未领完个人账户养老金等特殊情况也需注意，以免耽误办理时间。 法律分析 所需材料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。 社保包含了五险，只有养老保险、医疗保险有个人账户，其中医疗保险以医保卡余额体现。社保退保能退多少钱这要看个人社保账户余额有多少。 根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，公布了养老保险跨省转接实施办法，其中一个信息非常重要：不得退保。 社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年； (2)重复参保且结束劳动关系的可退保； (3)参保人员出国定居； (4)参保人员死亡。 员工离职，公司如何办理社保退保 1、方法： 1)首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。 2)注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表； 3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。 2、注意事项： 1)社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡(个人缴费部分及利息)；参保人出国定居(个人缴费部分及利息)；退休后死亡，个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。 2)退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。这些都是需要注意的，避免浪费时间。 结语 社保退保需准备养老保险手册、身份证原件及复印件、退保申请及相关证明材料。退保金额取决于个人社保账户余额。根据国家人保部、财政部联合下发的文件，养老保险不得退保。只有达到退休年龄但未缴满15年、重复参保且结束劳动关系、出国定居或死亡的情况下可办理退保。离职后，可向公司相关部门领取资料并填写复印等手续，确保资料齐全后由基金管理中心打印个人账户一次性支付审批表，经主管局长签字后提交财务室核报。退保范围包括在职死亡、农村居民、退休后未领完个人账户养老金以及重复参保人员。注意不满足退保条件的情况。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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