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编外合同制一般签多少年 -法律知识
释义
法律分析:
事业单位编外用工合同期限不是法定的,用工合同的期限是事业单位制定的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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更新时间:2026/3/9 23:16:15