工伤超过30天未申报,单位还可以申报么 -工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤超过30天未申报,单位还可以申报么 -工伤
释义	法律分析：职工发生工伤，单位需要在30日内申报，单位没有申报认定的，职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
随便看	结婚要户口本法律问题公积金基数包括加班工资吗 -法律知识加班工资算公积金基数吗 -法律知识 2021年农村低保新政策最新新房验收应当心什么上海市最低抚养费标准是多少违章停车拖车费用怎么收费？男女申请登记结婚需要啥证件如何判断买卖合同是否成立合同成立和合同生效区别在哪里？合同生效与合同成立的区别？合同成立与否的认定时如何的？劳动合同不成立的要件有哪些劳动协议不成立的要件有哪些？劳动协议不成立的条件劳动合同不成立的要件有哪些？劳动合同不成立的条件法律问题劳动合同不成立怎么处理劳动协议不成立的条件？劳动合同不成立要件有哪些劳动合同不成立怎么处理？劳动合同不成立的要件是怎样的？劳动合同没有哪些条款就不成立劳动合同不成立的要件是什么合同条件成立的判定 closely held corporation close meeting close of action close of bankruptcy procedure close of debate close of occupation close of pleadings close of the war close opening of bids close opening of sealed tenders close proximity close-quarters situation close relative close relatives categorized as rightful to wear mourning dresses close rolls close season close session close the books close the border close to close to death Closing closing closing argument closing argument

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。