| 释义 |
给同事做假工伤证明罪严重。社保部门一经查明工伤认定存在问题的，可以对其进行批评教育，违法国家法律法规情节严重的，依法交由公安机关处理，追究其刑事责任。·
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服的话会行政诉讼，申请撤销认定。·根据相关法律规定，挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服的话会行政诉讼，申请撤销认定。
法律依据：
《工伤保险条例》·第五十六条·
单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金；
没收的违法所得依法上缴国库。
《工伤保险条例》·第五十七条·
社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；
情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
（三）收受当事人财物的。
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