不按时发工资可以解除劳动合同可以么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不按时发工资可以解除劳动合同可以么
释义	可以。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
随便看	限制人身自由的行政处罚权由哪个机关行使限制人身自由的行政处罚权只能由什么行使限制人身自由的行政处罚权由谁行使限制人身自由的行政处罚权只能由哪个机关行使限制人身自由的行政处罚权只能由哪个机关限制人身自由的行政处罚只能由公安机关行使对不对限制人身自由的行政处罚权只能由法律设定限制人身自由的行政处罚是否必须经过听证限制人身自由权的行政处罚由谁决定行政区域管辖主要解决行政处罚权在行政机关内部行政执法管辖范围法律问题区域管辖主要解决行政处罚权在行政机关内部行政执法职权依据行政执法案件的管辖权包括行政执法决定应当由哪个机构做出我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动其特点在于法律问题行政执法全过程记录应当遵循行政处罚法中的简易程序至少需要几名执法人员行政执法简易程序的适用范围行政执法依据 -法律知识行政执法程序的特征我国行政执法人员可以依照简易流程进行活动其特点在于行政执法的简易程序适用简易程序的行政处罚执法人员可担任实施法律问题行政实施阶段的环节主要包括法律问题 drunk-o-meter dry bulk carrier dry cargo dry container drydock dues dry drowning drying up of water sources dry land dry lease dry state dry trust dry trustee dual and unified system dual citizenship dual contract responsibility system of reform and production dual control dual criminality dual function dualism dualism monarchy dualism of mental deficienty circumstances dualism of punishment dualism of punishment and security measures dualism of relationship between crime and punishment dualist

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