网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不按时发工资可以解除劳动合同可以么
释义
可以。
根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
随便看
租房子车不让进小区合法吗?
存在安全隐患的房屋是否可以出租?
搬家小区不让进车怎么办
不存在安全隐患的房屋一般能出租?
小米消费金融诈骗
民间借贷利息4分的判决书
短斤少两如何处罚 -消费者权益
杭银消金逾期起诉吗
短斤少两怎么处罚
九江律师收费规定?
短斤少两如何处罚 -消费者权益
诈骗9万在杭州判几年
民间借贷利息4分的判决书
九江律师收费标准
短斤少两怎么处罚
旧病复发是否是工伤
坏疽是否会影响重疾保险的保险期限?
“坏疽”在重疾险中是否是长期病患?
坏疽疾病是否会影响重疾险的保险期限?
旧病复发是否是工伤
因打架造成旧病复发属于
因打架造成旧病复发属于
本身有病在工作中旧病复发算工伤吗?
什么是工伤旧伤复发?
随迁退休人员在深圳可买居民医保吗
等待继承遗产
等待期
等待期间
等待指示
等额分期付款制
等额股份
等额选举
等额制
等候命令
等级
等级工资
等级工资制度
等级亲等制
等级人头税
等级商标
等级制
等价
等价交换
等价交换原则
等价有偿
等价有偿原则
等距边界
等距离外交
等距离线原则
等距区域
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/1 3:59:01