| 问题 | 事业单位工伤待遇标准 |
| 释义 | 1、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 2、依照或者参加国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策，即按《军人抚恤优待条例》规定执行。 一、工伤申请流程 1、机关保险办根据申请人提交的材料，录入微机开出《接收证据材料清单》。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出《工伤认定申请补正材料告知书》。每周五将一周内各参保单位报送的工伤材料经初审后集中送交劳动保险工伤认定处并签字确认。 2、工伤认定处对符合受理条件的予以受理，在10个工作日内开出《工伤认定申请受理通知书》；对不符合受理条件的，在10个工作日内开出《工伤认定申请不予受理决定书》。工伤认定处在正式受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定，并于3日内送达机关保险办工伤处，签字确认。机关保险办负责在10个工作日内通知到申请人。 3、如参保单位因特殊情况或其他不可抗力等因素不能在规定时限内提出申请的，经机关保险工伤处同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。 二、工伤申请注意事项 1、申请条件 （1）伤（亡）者是在青岛市事业单位在职在编的工作人员； （2）申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织； （3）用人单位应在事故发生后30日内、职工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请（职业病的需先到职业病防治院进行确诊）。 2、受理部门：市机关事业单位保险办工伤处及四区办（以下统称机关保险办） 3、申请人应向机关保险办提供的材料 （1）填报《XX市事业单位工伤认定申请表》； （2）受伤害职工的身份证原件、复印件； （3）劳动合同文本原件及复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料的原件及复印件； （4）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）； （5）两名以上的证人证言及证人身份证原件、复印件 （6）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书原件及复印件； （7）其他根据情况需要提交的材料。 |
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