童工的年龄 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工的年龄 -法律知识
释义	法律分析：未满十六周岁的未成年人为童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	根据法律规定合同诈骗金额怎么认定? 合同诈骗单位犯罪数额标准？合同诈骗罪数额的标准怎么理解合同诈骗罪的立案标准合同诈骗罪数额如何认定合同诈骗罪数额的认定标准是什么？合同诈骗的犯罪立案标准是什么？合同诈骗罪的数额怎么认定的？合同诈骗罪的数额标准具体是什么? 合同诈骗罪的立案标准量刑是什么合同诈骗罪数额的认定法律问题协议诈骗罪犯罪数额怎样认定合同诈骗罪数额较大标准合同诈骗罪金额标准合同诈骗罪的数额标准是多少合同诈骗罪数额怎么规定的合同诈骗罪的数额规定合同诈骗罪数额巨大怎么认定合同诈骗罪数额特别巨大 -法律知识合同诈骗罪的数额要如何规定合同诈骗罪的数额要如何认定对合同诈骗金额是如何量刑的合同诈骗罪的数额巨大是多少合同诈骗数额巨大的怎么判? 合同诈骗数额特别巨大如何判刑？ material representation material representation material requirement of adoption material requirement planning material requisite material requisition material responsibility material restraint of law material result materials and equipment materials and equipment enterprise materials and equipment management materials and equipment reserve quota materials consumption quota in supply materials in the case materials management law materials of war material source material source of law material sphere of validity materials supply management material stipulation material supply contract materials used for extracting fission materials materials used for making narcotics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。