| 问题 | 雇佣侵占他人财产属于职务侵占吗 |
| 释义 | 雇佣侵占财产具备下列要件属于职务侵占： 1、主体要件为公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观要件即直接故意的心理态度，并具有非法占有单位财物的目的； 3、客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、客观要件即利用职务之便，侵占本单位财物，数额较大的行为。 一、职务侵占罪是否能保释 职务侵占罪能保释。职务侵占罪的构成要件是： 1、本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、本罪客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，具体而言，数额较大的行为包括以下三个方面：必须利用自己的职务便利。所谓利用职务便利，是指利用职权和与职务相关的便利条件； 3、必须有侵占行为。必须达到较大数额。只有非法侵占公司、企业和其他单位财产，但不符合较大数额标准的，不构成本罪； 4、本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，具体指三种不同身份的自然人； 5、本罪主观上是直接故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。 二、职务侵占怎么定罪 法院应当审理认定犯罪嫌疑人是否符合该罪的构成要件，如果符合，则嫌疑人构成职务侵占罪。根据四要件说来分析，该罪的行为主体为公司、企业或者其他单位的人员；主观方面属于直接故意；犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面表现为利用职务便利，实施侵害公司、企业或者其他单位财物，数额较大的行为。 三、如何认定职务侵占罪？ 关于职务侵占罪的认定： (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 |
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