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旷工怎么跟领导说 -法律知识
释义
法律分析:
旷工属于严重的劳动违纪的行为,很多用人单位的劳动制度都会对旷工做处罚规定,严重者会被开除。
法律依据:
《企业应具备规范的考勤制度》 用人单位应当将考勤制度与职工协商制定,经过民主讨论规定,并将考勤制度公示、下发,明确告知劳动者考勤的方式及与之配套的奖惩制度。律师建议用人单位将考勤制度作为劳动合同的附件,在签订书面劳动合同时即与劳动者协商,经劳动者签收确认或者将含有考勤制度的员工手册交由劳动者签收确认。
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claim
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Claim
claimable assets in foreign currency
claim against a governmental agency
claim against an estate
claim an indemnity
claimant
Claimant
claimant
claimant for administrative compensation
claimant for compensation
claimant for indemnity
claimant for judicial redress
claimant for reconsideration
claimant for revocation of a patent
claimant government
claimant of recourse
claimant's ledger
claimant state
claim authorship
claim based on nonconformity
claim based on physical loss or damage
claim clause
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更新时间:2025/10/8 8:15:31