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问题 合同到期未退保证金该怎么办
释义
    关于合同保证金,目前经常出现的基本是3种:
    1、商业合同的保证金,如合同条款中的约定中有提到合同保证金的事宜,此时合同中的合同保证金就属于一种约定,是受法律保护的,在履行合同时需按双方有效合同的约定处理。
    2、如果是劳动合同,法律规定是不可以收取保证金的,如果收取了保证金劳动者是可以向有关部门举报,或者申请劳动仲裁。
    3、租赁合同保证金,房屋出租时,出租人可以与承租人约定收取房屋租赁合同保证金,此时合同合法,在履行合同时需按约定处理。
    一、简单版出租屋合同书有什么风险
    如果是网上直接下载的出租房屋合同样本是有法律风险的,建议将房屋租赁合同交由专业律师起草、修改、把关,对租金,租赁期限加以明示。如果出租人利用租赁合同的缺陷,如未约定是否容许转租,将租赁房屋转租,并套取了押金,履约保证金,转让费,以及房租差价。当租赁期届满时,承租人却找不到出租人或转租人,出租人或转租人实际已经席卷大笔金钱消失。蒙受巨大损失的承租人当然不会轻易腾房给房东,而房东理所当然地要收回房屋,此种利益冲突无法调和,只有诉诸法律。最后受损失的,恰恰是无辜的房东和善良的第三人或承租人,因此,应慎重对待出租房屋合同。
    二、租房合同没到期退租可以退押金吗
    租赁合同未约定定金的性质和规则的,定金作为租赁预付款处理,无论如何退还。当事人支付留置权、保证金、保证金、合同保证金、定金、定金,但对定金的性质没有约定,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持。除合同另有约定外,出租人应当在租赁关系解除、承租人腾退、清点、清偿之日,将定金全额无息退还承租人。租赁期间如有财产损失,应扣除定金,扣除财产损失后退还定金。
    【本文关联的相关法律依据】
    根据《劳动合同法》
    第9条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    
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更新时间:2025/3/30 1:11:24