2023年护士是带薪休产假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年护士是带薪休产假吗
释义	法律分析：休产假是有工资的，通常产假的工资是由生育保险来进行支付的，也就是生育津贴。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	执行期间可以变更股东吗？公司被强制执行可以变更法人股东吗 -法律知识公司股东能强制执行吗？执行期间可以变更股东嘛？公司有执行案件可以变更股东吗公司股东被执行期间可以变更股权嘛？公司被执行可以变更股东吗企业被强制执行可以变更法人股东吗公司被强制执行可以变更法人股东吗 -法律知识过期药品是赔偿10倍还是1000 买到过期药品是否适用十倍赔偿北京药品十倍赔偿依据过期药是赔偿10倍还是1000？过期药是赔偿10倍还是1000 法律问题一般药店价格欺诈几倍赔偿消法十倍赔偿是怎么规定的一般的交通事故顶替处罚标准顶替交通违章怎么处罚顶替交通事故该怎么去处罚顶替交通事故该如何处罚顶替交通事故如何处罚？交通事故冒名顶替怎么处理顶替交通事故怎样处罚交通肇事冒名顶替的怎么处罚顶替交通事故处罚 profits tax profit tax profit turnover profit turnovers and tax payments pro forma pro forma pro forma pro forma pro forma income statement pro forma invoice profound retardation profusion progeny progeny test prognosis program program accountability relations program analysis and review programatic document program auditing program-carrying signal program for distribution of housing for staff and workers program of action program of a military command to safeguard defense communications program of technological development

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。