网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时工工资标准 -法律知识
释义
法律分析:
临时工资根据具体交付工作内容而定,不低于最低工资标准。临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
随便看
诈骗与招摇撞骗哪个刑罚重?
诈骗罪与招摇撞骗如何界定
招摇撞骗罪和骗人诈骗罪的区别
招摇撞骗罪的客体是什么
招摇撞骗罪客体是什么?
招摇撞骗罪侵犯的客体是什么
招摇撞骗成立的条件是怎样的
招摇撞骗罪的构成要件有哪些?
招摇撞骗治安与刑事的判罚标准是什么?
招摇撞骗罪的构成四要件有哪些?
诈骗罪和招摇撞骗罪的关系
招摇撞骗罪一般怎么认定
招摇撞骗罪与诈骗罪的区别具体有几点
如何区别招摇撞骗罪和诈骗罪的界限
招摇撞骗罪行为犯的表现是什么
招摇撞骗罪构成有哪些?
招摇撞骗罪构成特征有哪些
招摇撞骗罪犯罪形态有哪些
招摇撞骗案件特点是什么
招摇撞骗罪的行为表现是怎样的
招摇撞骗罪犯罪特征
招摇撞骗罪构成的要件
招摇撞骗立案标准
招摇撞骗罪是怎样量刑的?
招摇撞骗罪结果犯算吗
capacity of psychotics for responsibility
capacity of right
capacity of standing for trial
capacity of support for one's parents
capacity of taking civil obligations
capacity of the subject of right
capacity of will
capacity of witness
capacity penalty
capacity theory
capacity to act
capacity to action
capacity to adopt children
capacity to bear children
capacity to compromise
capacity to conclude treaties
capacity to contract
capacity to defend oneself
capacity to enjoy rights and assuming obligations
capacity to prosecute
capacity to serve a sentence
capacity to stand for election
capacity to sue
Capias
capias
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/24 15:51:45