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试用期解除劳动合同书的条件是什么
释义
法律分析:1.用人单位解除劳动合同,试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件。
2.劳动者解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/1/28 10:00:11